政府、电信、金融、能源、军队等重点行业，教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲，拉动了网络安全市场的整体需求；我国网络安全产业规模不断扩大，企业数量也不断增加。
——网络安全产业概览
自年以来，我国网络安全行业维持在15%以上的增速。虽然目前我们可以放心地享受这种增长，但仍然需要考虑行业存在的缺陷，这样才能确保该行业未来朝着成功的方向发展。
当前的情况是网络攻击只会变得更加复杂，因此公司需要准备好应对并防止将来出现的更高级的威胁。加上计算机网络组成形式多样性、终端分布广和网络的开放性、互联性等特征更为黑客提供了便利。他们利用不同的攻击手段，获得访问或修改在网中流动的敏感信息，闯入用户或政府部门的计算机系统，进行窥视、窃取、篡改数据。不受时间、地点、条件限制的网络诈骗，其“低成本和高收益”又在一定程度上刺激了犯罪的增长，使得针对计算机信息系统的犯罪活动日益增多。网络安全也成了各行各业能否高质量发展的重要内核。
网络安全建设的核心要素是网络安全人才！在严峻的网络安全内、外部形势下，我国国内的网络安全制度建设、标准体系建设、技术保障体系建设步伐加快，网络安全人才、安全专职人员作为基础支撑，在各行业的人才招聘市场上愈显“紧俏”。
《网络安全人才实战能力白皮书》数据显示，国内已有34个高校设立网络空间安全一级学科，到年网络安全人员缺口将达万，而高校人才培养规模为3万/年，许多行业面临着网络安全人才缺失的困境。从企业方面来讲，当前网络安全的份额越来越重，但是招到匹配和适合的网络安全技术人才却并不容易。
正因为人才如此稀缺，0-2年经验的年轻人都会有上万的月薪，我们到招聘网站上搜索等职位名称，可以看到安全岗位薪酬待遇相当好，而且随着能力的增长，薪酬呈现「指数级增长」的情况。下图仅以工龄作为示例，如果能力过硬的情况下，工作年限并不是薪酬的唯一核定标准，小天了解到有很多95后学员已经百万年薪啦！
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